Serikat pekerja, investor dan ekonom semua menunggu pembukaan Strategi Remunerasi Sektor Publik baru pemerintah dengan napas tertahan.
Strategi tersebut akan menjelaskan pendekatan baru pemerintah untuk mengurangi RUU Pengupahan Sektor Publik negara tersebut, yang dipandang oleh investor dan lembaga pemeringkat kredit sebagai risiko serius terhadap stabilitas keuangan negara.
Dalam Pernyataan Kebijakan Anggaran Jangka Menengah Perdananya di parlemen minggu lalu, Menteri Keuangan Enoch Godongwana mengatakan Departemen Keuangan sekarang sibuk menyelesaikan strategi baru sebelum memulai putaran baru pembicaraan upah dengan serikat pekerja sektor publik awal tahun depan.
Ini karena pemerintah terjebak di antara batu dan tempat yang sulit karena harus memenuhi tuntutan serikat pekerja untuk gaji yang lebih baik di satu sisi, dan kebutuhan mendesak untuk mengurangi meningkatnya utang publik di sisi lain.
Ekonom Dr Azar Jammine dari Econometrix mengatakan, “Strategi baru akan menetapkan kerangka kerja baru untuk remunerasi 1,3 juta pegawai negeri negara, termasuk pekerja di Badan Usaha Milik Negara dan bahkan kotamadya. Itu terjadi karena RUU Pengupahan Sektor Publik telah tumbuh secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir meskipun jumlah pegawai negeri tidak tumbuh banyak dalam dekade terakhir.”
Belum ada tanggal yang ditetapkan untuk meluncurkan Strategi Remunerasi yang baru. Dan, Menteri Keuangan Enoch Godongwana pekan lalu menolak berkomentar tentang putaran baru negosiasi upah sektor publik sampai Strategi Remunerasi selesai.
Posted By : keluaran hongkong
